我们不仅仅进行了各种各样企业活动，还将林内成员最重视的理念进行了体系化。不论职种，职制，当所有成员将这个理念共有后，就会成为企业方向和个人行动的价值标准。
将「和 气 真」的宗旨和林内的企业原点「林内企业使命观」作为顶点，把有7个项目的「林内宪章」放在核心位置，最后把每个管理层员工应该在日常中遵守的规范具体化后制定的「伦理规程」「林内行动规范」作为基础。
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11月12日，“燃情四十载 共启新时代”中国燃气具行业四十周庆典在北京举行，上海林内有限公司参与了此次庆典，与行业专家、代表品牌、媒体，共享40年成果，展望未来发展。展望未来，致敬时代中国轻工业联合会...
日前，世界燃气具巨头林内在武汉全国经销商大会上正式发布采暖系统销售战略，标志着林内在中国，在专注燃气具制造的同时，进一步拓展采暖系统销售服务，届时国内的消费者将会享受到与日韩发达国家同步的采暖设备及环...
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——访林内集团社长内藤弘康《电器》于昊2019年，创立于1920年的全球“热能器具”专业制造商日本林内集团，走入了企业发展史上的第99个年份。林内集团的第五代领导人、林内集团社长内藤弘康，将带领这家全...
