我们不仅仅进行了各种各样企业活动，还将林内成员最重视的理念进行了体系化。不论职种，职制，当所有成员将这个理念共有后，就会成为企业方向和个人行动的价值标准。
将「和 气 真」的宗旨和林内的企业原点「林内企业使命观」作为顶点，把有7个项目的「林内宪章」放在核心位置，最后把每个管理层员工应该在日常中遵守的规范具体化后制定的「伦理规程」「林内行动规范」作为基础。
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2019年6月1日，孩子们的节日，上海林内在这一特殊的日子里，来到青海省果洛州民族高级中学，为林内发起捐款资助的“上海林内心理辅导室”举行揭牌仪式。上海燃气集团党委书记、董事长王者洪先生，上海林内副总...
——访林内集团社长内藤弘康《电器》于昊2019年，创立于1920年的全球“热能器具”专业制造商日本林内集团，走入了企业发展史上的第99个年份。林内集团的第五代领导人、林内集团社长内藤弘康，将带领这家全...
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近日，由中国家用电器研究院指导，全国家用电器工业信息中心支持，环球家电网和《家用电器》杂志主办，苏宁易购集团股份有限公司战略合作的“‘浴’未来，‘健’起航——2021年中国热水器行业高峰论坛”在西宁召...
